کد مطلب: ۵۱۲۵۳۴

|

|

نگارمگ اخبار اخبار ورزشی

۲۰ مهر ۱۴۰۲ - ۱۰:۰۸

واکنش کارکنان منچستریونایتد به سوء مدیریت در پرونده‌های خشونت خانگی

بسیاری از افراد معتقد هستند عقب‌نشینی شاهدان پرونده میسون گرینوود دلیلی بر بی‌گناهی او نیست. در مورد وضعیت آنتونی نیز تحقیقات پلیس در مورد آزار او به حداقل ۲ زن ادامه دارد.

به گزارش مجله خبری نگار به نقل از سامی مقبل از دیلی میل؛ پس از ناامیدی در مورد نحوه مدیریت باشگاه در قبال پرونده خشونت خانگی میسون گرینوود و آنتونی، تعدادی از کارمندان منچستریونایتد به دنبال شغلی دیگر هستند. میسون گرینوود در اکتبر ۲۰۲۲ به تجاوز جنسی و خشونت فیزیکی متهم شد و در نهایت پس از عقب‌نشینی شاهد پرونده، تبرئه و به صورت قرضی راهی ختافه شد. آنتونی نیز از ماه گذشته به علت خشونت علیه پارتنر سابق خود تحت بازرسی پلیس قرار دارد. منچستریونایتد در ابتدا آنتونی را با پرداخت کامل دستمزد هفتگی از تیم کنار گذاشت و نهایت روز‌های گذشته به او اجازه داد به تمرینات اضافه شود. در اولدترافورد، بسیاری از کارمندان باشگاه معتقد هستند سوء مدیریت منچستریونایتد با باور‌های آن‌ها در تضاد است.

مدیران منچستریونایتد در ابتدا قصد داشتند شرایط را برای بازگشت میسون گرینوود به باشگاه هموار کنند، اما در نهایت به دلیل واکنش عمومی، از تصمیم خود صرف‌نظر کردند. در مورد آنتونی منچستریونایتد به پنهان‌کاری در مورد خشونت فیزیکی او متهم است. در جلسه ماه گذشته، کارکنان اولدترافورد انتقاد‌های سفت و سختی را در مقابل ریچارد آرنلود - مدیر اجرایی منچستریونایتد - مطرح کردند. منچستریونایتد در حدود ۱۰۰۰ کارمند رسمی و چرخشی دارد؛ منابع نزدیک به باشگاه اصرار دارند پس از ماجرای گرینوود و آنتونی، افزایشی در جدایی این افراد صورت نگرفته است.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر